お客様の書籍でRAYEREDの人事適性検査サービスが紹介されました

人事適性検査

弊社のお客様が、RAYEREDの人事適性検査サービス+フィードバックサービスを御紹介下さりました。

 

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小さくても儲かる会社をつくれた4つの秘訣

株式会社グリーンツリー 社長

森田 健太郎氏著

 

御紹介下さった、人事適性検査のページ

 

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※使用している人事適性検査は伏せさせて頂きます

 

【内容】

・人事適性検査の導入で社員が定着した

・人事適性検査を全面的に信用するようになった

・人事適性検査で良い結果が出たメンバーはまず辞めない

・生産性を上げる事にも繋がる

 

是非、ご覧頂ければと思います。

 

尾登 正幸

ブログ著者:尾登 正幸

埼玉県出身。大学3年生の就職活動期に “人生を楽しむことを手伝える” 仕事での起業を決意。同じ志を持つ仲間と3年後の会社設立を目標として共有し、ノウハウを得るため2006年に人材派遣会社に就職した。2008年12月、仲間と共にRAYERED(株)を設立し、2010年からは代表取締役に就任。ビジョンの共有を核とする人事コンサルティングや、人事適性検査にフィードバックを付けるサービスはリピーターが多い。人事適性検査をフル活用した独自のスキームにより、企業と人のベスト・マッチングを提供している。

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