10月26日　日経産業新聞からの抜粋＋一部編集です。

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就活生の７割、スマホを使用、レジェンダ調査

就職活動支援のレジェンダ・コーポレーション（東京・新宿、藤波達雄社長）の調査で、就職活動をする学生の７３・２％がスマートフォン（高機能携帯電話＝スマホ）を使っていることが分かった。

就活の短期化により一定期間に説明会や面接が集中したため、外出先からも手軽にスケジュール確認ができるスマホのニーズが高まっている。

調査は２０１３年春入社予定の大学生・大学院生を対象にインターネットで調べた。

期間は７月２７日～８月５日で８６８人（男４４３人、女４２５人）から回答を得た。

スマホを使う就活生の３４・６％は、面接や筆記試験の練習など就活専用のアプリケーションソフトも使用していた。

１３年春入社の新卒採用から企業の採用広報期間が２カ月遅れ、説明会や面接が短期間に集中する傾向が見られた。

そのため

「自動で説明会を予約できるアプリが欲しい」

など、就活の手間を省きたいとする学生の声が多く聞かれたという。

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就活生の必須アイテム「スマホ」。

そんな時代に入ってきているようです。

就職活動に関するアプリも登場し、就活業界も変わりつつあります。

それに、人事も対応していく必要もあるかもしれませんね。