障害者の雇用率2.2％に上げ、東芝　15年計画

 4月3日　日経速報ニュースからの抜粋＋一部編集です。

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東芝、障害者の雇用率2.2％に上げ　15年計画

東芝は障害者の雇用率を2015年に2.2％に引き上げる。

厚生労働省が４月、民間企業に義務付ける法定雇用率を従来の1.8％から2.0％に引き上げたことに対応する。

12年の実績は1.96％。現在は約500人が東芝本体や特例子会社「東芝ウィズ」などで働いている。

東芝は２月、障害者を対象にした採用セミナーを初めて主催した。

今後３年間で数十人の障害者を採用する。

13年に障害者の雇用率（法定雇用率の算出ベース）を2.0％にし、１年ごとに0.1ポイントずつ高める計画だ。

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法律の改正により、障害者の法定雇用率が変ろうとしております。

大手企業を中心に、少しずつ対応を始めたようですね。