2012年10月他社動向（人事、人材、グローバル関連）　　　※人事適性検査無料お試しをご希望の方には、最新号(11月号)をお渡ししております。

2012年10月他社動向（人事、人材、グローバル関連）

【RAYERED】2012年10月他社動向（人事、人材、グローバル関連）

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   1月遅れではございますが、同じものになります。

なお、今回に関しましては、

・就活生の7割、スマホ利用

・東大の秋始業・春卒業検討…他大学も検討中

・大卒内定2年連続増、製造業は苦戦

・大和ハウス、サントリー、65歳定年制導入…13年4月

など、色々な動きがあったようです。

東大の秋始業・春卒業のお話。

これはまさに、教育業界の改革と言っていいのではないでしょうか。

これも、グローバル社会への対応の一つです。

仮に、日本最高峰の東京大学が始めれば、他大学も追随する可能性は大いにあります。

日本の教育業界が変わる、歴史的時期となるかもしれません。

今後の動きに注目ですよね。