横浜FC:奥寺泰彦会長との会食ミーティング

外部活動

毎年設定して頂ける、横浜FC奥寺泰彦会長との会食。

クラブ運営の事やチーム事情など、様々なお話を聞くことができました。

 

 

このミーティングでは、表に出ない話も飛び交います笑

経営者であり人事業界に身を置いている私としては、チームの戦略・戦術やスカウティングなど、非常に興味深い点が多々あります。

 

業界は違えど、

「人材を採用して組織を強くする」

「人材をマネジメントしてハイパフォーマンスを実現する」

「最適な配置・組み合わせを考え、更にはその人材に合ったトレーニングをする」

という点は、まさに同じと言えるでしょう。

 

一般企業は、実はスポーツクラブから学べる事がたくさんあります。

世界の動向やトレンドを常に注目し、「勝つ」為に全力を尽くしていますからね。

 

今後も、横浜FCを応援していきます。

目指せ!J1昇格!

 

 

尾登 正幸

ブログ著者:尾登 正幸

埼玉県出身。大学3年生の就職活動期に “人生を楽しむことを手伝える” 仕事での起業を決意。同じ志を持つ仲間と3年後の会社設立を目標として共有し、ノウハウを得るため2006年に人材派遣会社に就職した。2008年12月、仲間と共にRAYERED(株)を設立し、2010年からは代表取締役に就任。ビジョンの共有を核とする人事コンサルティングや、人事適性検査にフィードバックを付けるサービスはリピーターが多い。人事適性検査をフル活用した独自のスキームにより、企業と人のベスト・マッチングを提供している。

レイヤードブログ一覧へ戻る