本年も宜しくお願い致します。今年も「人事適性検査」を中心に頑張ってまいります

皆様、あけましておめでとうございます！

本年もよろしくお願い致します。

2013年も、良い年にしたいですね。

どなたもしているでしょうが、自分なりの目標も立て、それを達成する為に1日1日頑張っていこうと思います。

いつも感じますが、新年と言うのはいいですよね。

気分がリセットされますし、フレッシュな気持ちにもなります。

1年間頑張ってきた自分をねぎらうと同時に、また1年頑張ろうという応援もできますし。

正月くらいは一息ついて、ゆっくり考え事するのもいいですよね。

大みそか・元旦は年賀状の1日でした。

「年賀状」と言えば、Yahooニュースでも取り上げられていましたね。

4年連続、元旦の年賀状の数が減少しているとか。

「年賀状」

皆様どうしているでしょうか。

会社それぞれ、人それぞれですよね。

私は、実は手書き派です。

筆ペンで1枚1枚書いてます。

宛名もそうですし住所もそうですし、一言添えるのももちろん手書きです。

4分の3が文字なので、全然華やかではないのですが…。

それでも、手書きの時はやはりその人との1年を振り返りますよね。

その時間が、実は嫌いじゃなかったりします。

添える一言も、4～5行くらいは書いてますし。

なんて書こうかなぁ…なんて考えながら、その方・そのクライアントとの1年を振り返る。

29歳とは思えない、かなり昭和なお正月ですね…。

（ホントは、ITとかPCとかが苦手なので、デジタルな年賀状を作成できる自信がないだけかもしれません…）

古い考えですが、なんか手書きって暖かいですよね。

今の時代なら、メールやFacebook・Twitterなんかで新年のご挨拶するのが多いのかもしれませんけども。

ITやPCが苦手な私は、きっと来年も手書きの年賀状だと思います。

手書きの方が暖かいんだ！って言う事を自分に言い聞かせ、華やかな年賀状に負けないように、想いを込めて書いていきたいと思います。

そして、今年も「人事適性検査」を中心に、頑張ってまいりたいと思います。

皆様、本年も宜しくお願い致します。

RAYERED株式会社

尾登 正幸