2012年6月他社動向（人事、人材、グローバル関連）　　　※人事適性検査無料お試しをご希望の方には、最新号（7月号)をお渡ししております。

2012年6月他社動向（人事、人材、グローバル関連）

【RAYERED】2012年6月他社動向（人事、人材、グローバル関連）

※弊社のお客様や、

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　最新号をお送りさせて頂いております。

   1月遅れではございますが、同じものになります。

なお、今回に関しましては、

・「海外留学制度」…ニコン

・「定年まで勤めたい」…過去最高の34.3％

・「節－1（セツワン）グランプリ」…阪急阪神HD　※節電対策

・「精神障害者雇用　義務化へ」…厚労省研究会案

・「心の病」…もっとも多い世代は30代

・「新卒採用、回復傾向」…しかし状況は厳しい

・「インターンシップ開催企業」…今年542社（昨年400社）　※マイナビ調べ

などが、面白い記事かと思います。

気になる点と致しましては、「精神障碍者の雇用義務化」の案が出ているという事でしょうか。

今後、どのような形となるかは分かりませんが、義務化となれば色々な点で気をつけなければならなくなるかと思います。

今後の動きに注目ですよね。