10月19日　日経速報ニュースからの抜粋＋一部編集です。

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大和ハウスが65歳定年制　13年４月から

大和ハウス工業は19日、2013年４月１日から65歳定年制度を導入する方針を明らかにした。

現行制度では60歳が定年で、定年後は希望者を最長５年間、嘱託社員として再雇用している。

定年年齢を引き上げるとともに待遇を改善し、従業員の士気向上につなげる。

現行制度では、11年度の場合で定年退職者の７割を再雇用していた。

新制度の初年度は大和ハウス本体で450人（現行制度での嘱託社員を含む）が対象。

給与は60歳を迎えた年度の６割前後になるが、現在の再雇用制度に比べれば高めになるという。

定年引き上げは「初年度で人件費が10億円程度増える要因になる」と同社はみている。

新制度は大和ハウス本体だけでなく、グループ会社にも導入する方針。

65歳定年制度はサントリーホールディングスが13年４月から始めると発表している。

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65歳定年制。

まだ数は少ないですが、どんどん企業が動き始めております。

記事にもある通り、人件費にも影響の出る制度です。

今後の動きに注目すると同時に、自社ではどのような動きになるのかも注目ですよね。